El salario es la retribución que gana una persona por la realización de un trabajo o actividad. Se conforma de las siguientes partes:
Se debe cobrar con puntualidad y documentalmente, en la fecha y lugar requerido, o según costumbres, por lo menos una vez al mes. El documento que acredita el pago/cobro del salario es la nómina, en la que debe incluir:
- RETRIBUCIONES BRUTAS (lo que ganamos).
- Percepciones no salariales: indemnizaciones, prestaciones.
- DEDUCCIONES (lo que nos descuentan).
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Comentarios
Publicar un comentario